
عن الدورة
الهدف العام من هذه الورشة هو فهم وتطبيق العمليات المتعلقة بتحليل احتياجات التدريب وإجراء تحليل واقعي فعلي من خلال التنسيق مع الأطراف ذات الصلة في المنظمة.
تهدف هذه الورشة التدريبية إلى تدريب المديرين أو أي أعضاء من الموظفين المسؤولين عن تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل منظمة أو وحدة أو قسم معين.
المرحلة: N/A نوع التأهيل: تعريفي
ECTS: N/A المدة: 5 أيام
طريقة التسليم/الحضور:
- وجهاً لوجه/مختلط (30 ساعة)
- مختلط: (14 ساعة: ساعتان متزامنة، 12 ساعة غير متزامنة، دراسة ذاتية)
طرق التدريس
- محاضرة تفاعلية
- تمارين عملية
- المناقشات العامة
محتوى الدورة
اليوم الأول
-
التدريب / تصميم المنتج / تطوير المدربين / عملية المراقبة والتقييم
-
مدونة قواعد السلوك/الحضور/المساواة والإدماج والتنوع وإمكانية الوصول وسياسة وإجراءات التحرش الجنسي
-
الظروف المخففة/سياسة وإجراءات الشكاوى والمظالم
-
النزاهة الأكاديمية والانتحال / حماية البيانات / البيئة / سياسة الصحة والسلامة