Introduction to Training Needs Analysis (TNA)

À propos du cours

L'objectif global de cet atelier est de comprendre et d'appliquer les processus liés à l'analyse des besoins en formation et de réaliser une analyse réaliste en coordonnant les parties concernées au sein d'une organisation. Cet atelier s'adresse aux responsables de formation ou à tout autre membre du personnel.
Les membres responsables de l'identification des besoins de formation et de développement au sein d'une organisation, d'une unité ou d'un service spécifique.

Statut : Non accrédité Type de qualification : N/A

ECTS: N/A Durée de la formation : 18 heures

Mode de délivrance/présence : En ligne

Heures de formation totale : 18 heures

Langue d'enseignement : Anglais ou Arabe

Modes d'enseignement

Conférence interactive
Exercices pratiques
Plénière/discussions guidées

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Comprendre les concepts généraux et les processus relatifs à l'analyse des besoins en formation
Identifier efficacement
Champ d'application et tâches opérationnelles de l'ANT
Tâches tactiques
Tâches de soutien
Dresser une liste exhaustive des tâches à accomplir
Analyser correctement les tâches identifiées
Identifier avec compétence les solutions de formation disponibles ou requises et fixer des priorités
Rédiger avec compétence un calendrier et un plan de formation
Mettre en place des procédures de suivi et d'évaluation (S&E) efficaces

Contenu du cours

Jour 1

Introduction au programme MCP MED TI et à son processus d'élaboration de programmes d'études.
Introduction à l'analyse des besoins en formation et à son processus.