À propos du cours
L'objectif général de cet atelier est de comprendre et d'appliquer les processus liés à l'analyse des besoins de formation et d'en réaliser une réelle et réaliste en coordination avec les parties concernées d'une organisation.
Cet atelier s'adresse aux managers ou à tout membre du personnel chargé d'identifier les besoins de formation et de développement au sein d'une organisation, d'une unité ou d'un département spécifique.
Statut : N/A Type de qualification : Induction
ECTS: N/A Durée de la formation : 5 jours
Mode de délivrance/présence :
- Présentiel/Mixte (30 heures)
- Mixte : (14 heures : 2 heures synchrones, 12 heures asynchrones, auto-apprentissage)
Modes d'enseignement
- Conférence interactive
- Exercices pratiques
- Plénière/discussions guidées
Contenu du cours
Jour 1
-
Formation/Conception de produits/Développement de formateurs/Processus de suivi et d'évaluation
-
Code de conduite/Présence/Égalité, inclusion, diversité, accessibilité et politique et procédures contre le harcèlement sexuel
-
Circonstances atténuantes/Politique et procédures relatives aux plaintes et aux griefs
-
Politique d'intégrité académique et de plagiat / Protection des données / Environnement / Santé et sécurité
